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桂林市万鸿节能科技有限公司

  • 所在地区:广西·桂林
  •   企业性质:有限责任公司
  •   公司规模:少于50人
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  • 暖通工程师

暖通工程师

工作性质: 全职 更新日期: 10-10
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 广西·桂林 户口要求: 不限
截止日期: 2020-02-01 外语要求: 不限
工资待遇: 4.5-6千/月元/月 招聘人数: 5人
其他福利:

暖通工程师---职位描述

岗位职责
1、负责编写暖通施工工程方案,并监督方案的实施;
2、项目建设过程中负责与设计单位进行技术沟通、协调等工作;
3、对工程项目中的水暖工程进行监督和管理,做好技术指导和监督工作;
4、审核相关设备材料,对暖通设备的选用提供专业意见;
5、配合监理公司参加重要工序、部位的验收及项目工程竣工初验和竣工验收。
任职资格
1、通风及采暖等相关专业本科及以上学历,具有相关任职证书;
2、5年以上相关工作经验,具有较强的工程管理能力;
3、能熟练操作办公软件及CAD绘图软件;
4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力,思维活跃,踏实肯干,责任心强。
桂林市万鸿节能科技有限公司引进、吸收了欧美等国家太阳能及热泵制造技术的基础上,采用独立创新、自主研发的高效节能的地源热泵技术、超低温热泵技术、太阳能与超低温热泵耦合技术,为广大客户提供能源管理和节能服务工作。其中高效节能太阳能与空气能热泵耦合系统不受天气的影响,系统代替电热锅炉制热水,节约能源费用70%以上;代替燃油热水锅炉制热水,节约能源费用75%以上。以国内领先、国际先进的高新技术空气能、太阳能、水地源中央空调等节能产品为依托,以技术领先并不断创新的设计团队、执行力强的安装队伍、技术精湛的售后团队为载体,传承领先精神、专注节能产品事业,在公司“精益求精,高于业主期望”的企业精神指引下,已赢得了行业内对我公司所提供的高质量热水系统项目的高度称赞。万鸿公司注册资金500万元,拥有一支高水平、经验丰富的技术团队,是一个素质高、创新能力强的新型公司。公司成立了空气能工程技术研究开发小组、太阳能利用工程技术研究开发小组、水地源工程技术研究开发小组、企业技术中心,以保持技术的全面领先。公司采用树立典型等形式,将“崇信、创新、争先、勤实”的万鸿精神扎根于员工头脑中,努力培养员工追求优秀、争当第一的创业精神;奋发进取、乐于奉献的献身精神;勇于开拓、敢于冒险的改革精神;独当一面、超前运作的自立精神;只争朝夕、严谨高效的时效精神;忠诚和谐、荣辱与共的团队精神。有了满意的员工,才有满意的用户。公司提出,“人尽其才,万鸿无庸才,只有不合适的思想、没有不合适的岗位”。同时,公司反复向员工宣传“信誉是企业的生命”,提出“产品百分之一的不合格,对用户来说就是百分之一百的不幸”,让员工在每件产品上体现“自我”。万鸿每周会定期召开经营情况通报会,及时分享市场竞争及公司发展的形势,唤起其使命感和危机感。目前,公司内部已形成“人人关心公司生产经营,个个了解企业发展情况,想公司之所想,急公司之所急,乐公司之所乐”的氛围,促进了公司生产经营的良性运作。为了进一步打造高素质团队,万鸿决策并实施了“员工整体素质建设”工程,从文化、科技、经营管理等方面进行教育培训,形成了创建学习型企业的环境和氛围。另外,公司还制定了员工道德行为规范和评价标准,与企业的生产、经营、管理指标结合起来,从而把企业精神转化为生产力。在关注生产经营的同时,万鸿也在不断改善员工的住房、文化娱乐设施等。万鸿力求将以“先进的能源、先进的产品、先进的工程”为象征的万鸿形象体现在产品和服务上、企业综合实力上、社会责任上。一贯地坚持企业文化的宣传贯彻,使万鸿取得了社会效益和经济效益的同步增长,健康向上的企业文化在万鸿的成功道路上功不可没。与此同时,万鸿又开始建立更加完善的理念引导系统、视觉识别系统、行为实施系统和制度,这必将推动万鸿再度辉煌。
暖通工程师---联系方式
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职位名称 公司名称 工作地区 薪资待遇
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暖通工程师 重庆美洛暖通设备有限公司 重庆-北碚区 0.5-1万/月元/月
暖通销售工程师 成都博康暖通工程有限公司 四川·成都 6千-8千元/月
暖通工程师 吉林省吉坤暖通工程有限公司 吉林·长春 0.5-1万元/月
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暖通工程师 无锡天翔暖通设备有限公司 江苏·无锡 3千-5千元/月
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